Версия для слабовидящих

Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) выявлена задолженность по заработной плате.

27.10.2017
Государственной инспекции труда в РС (Я) проведена внеплановая, документарная проверка в отношении Муниципального унитарного предприятия «Вилюит» Муниципального образования «город Вилюйск» в ходе, которого установлено следующее. Установлено, что в Приказе организации даты выплаты заработной платы не являются правомерными так как, разница между выплатами заработной платы более 16 дней, что является нарушением норм статьи 136 ТК РФ. Проверив платежные поручения также установлено, что юридическое лицо допускает несвоевременную выплату заработной платы на протяжении 2017 года. Согласно, предоставленных платежных поручений заработная плата перечисляется работникам частично по мере поступления денежных средств на счет предприятия. Ранее юридическое лицо было привлечено к административной ответственности в виде штрафа за задолженность по выплате заработной платы перед 16 работниками предприятия в общей сумме 252 862,65 руб. по состоянию на 4 сентября 2017 года. Однако согласно предоставленной справке задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 28 сентября 2017 года составила за июль – 279 066,08 руб, за август – 323 645,45 руб., что в общей сумме составило – 602 711,53 руб перед 25 работниками предприятия. Вышеуказанная задолженность по выплате заработной платы образовалась в связи с трудным финансовым положением предприятия, а именно большой дебиторской задолженностью от организаций и населения за предоставление услуг. По итогам проверки выдано предписание, устранить нарушение ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату работникам; привести в соответствии сроки выплаты заработной платы на предприятии, а также произвести работникам компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке со ст. 236 ТК РФ. Виновные лица будут привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27, ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ.